Þennan föstudag eru 155 ár síðan þrælahald lauk í Bandaríkjunum. Dagurinn hefur verið myntsettur Juneteenth og dregur nafn sitt af dagsetningu hans, 19. júní Juneteenth.com, dagurinn "fagnar frelsi og árangri Afríku Ameríku, en hvetur til stöðugrar sjálfsþróunar og virðingar fyrir öllum menningarheimum."
Þótt National Juneteenth Observance Foundation tekur fram að 45 ríki viðurkenna daginn sem þjóðhátíðardag er hann ekki viðurkenndur sem þjóðhátíðardagur. Þar sem baráttan fyrir jafnrétti kynþátta hefur náð suðumarki eru mörg fyrirtæki og vörumerki að kanna aftur hvernig eigi að fylgjast með deginum.
Frá og með þessu ári, smásalar Target, JC Penney, Nike Inc., og Bestu kaup munu allir viðurkenna Juneteenth sem fyrirtækisfrí fyrir alla starfsmenn í Bandaríkjunum.
Skotmark Framkvæmdastjóri Brian Cornell skrifaði í yfirlýsingu á mánudag að fyrirtækið myndi byrja að viðurkenna Juneteenth sem frí í fyrirtækinu. Á meðan verslanir og dreifingarmiðstöðvar verða áfram opnar, þá fá þeir sem vinna vinnu einn og hálfan tíma. Þeir sem kjósa að taka frídaginn fá full laun. Í dag tilkynnti smásalinn að hann myndi hækka lágmarkslaun sín í 15 dali á klukkustund.
JC Penney Forstjóri Jill Soltau skrifaði í a yfirlýsingu mánudaginn að 19. júní verði greiddur frídagur. Líkt og Target verða verslanir áfram opnar; þeim sem vinna munu þó fá orlofslaun. Að auki, „sérhver yfirmaður hjá JC Penney mun halda opinn hlustunarsamræður við teymi þeirra, þar með taldir félagar,“ til að minnast hátíðarinnar. Þessar fréttir berast eftir að JC Penney tilkynnti að hann myndi leggja niður 154 verslanir.
Í innri minnisblaði fyrirtækisins sem er aflað af Fréttatíminn, Nike Forstjóri John Donahue lýsti því yfir að sneaker risinn muni einnig „viðurkenna Juneteenth sem árlegt launað frí í Bandaríkjunum,“ auk þess að hefja fjölbreytni menntunaráætlun fyrir starfsmenn. Fyrr í þessum mánuði fyrirtækið veðsetti 40 milljónir dala til að styðja svarta samfélagið í kjölfar andláts George Floyd. Svo ekki sé minnst, Nike sendi frá sér öfluga færslu á samfélagsmiðlum að hvetja fylgjendur til að fara ekki eftir rasisma. „Í eitt skipti, ekki gera það,“ byrjaði færslan.
Bestu kaup mun einnig gera Juneteenth að launuðu fríi fyrir starfsmenn, en vegna skamms fyrirvara mun það ekki geta heiðrað það fyrr en á næsta ári, skrifar fyrirtækið í yfirlýsingu. Hins vegar, til að bæta upp töfina, munu allir starfsmenn Best Buy "fá gefinn sjálfboðaliðadag sem hægt er að nota þennan föstudag eða hvaða dag sem er á þessu ári."
Önnur fyrirtæki sem munu þekkja fríið eru meðal annars:
- Twitter; Ferningur (lestu yfirlýsingu forstjóra Jack Dorsey hér)
- Adobe (lestu yfirlýsingu fyrirtækisins hér)
- Lyft (lestu yfirlýsingu fyrirtækisins hér)
- Póstfélagar (lestu tilkynningu forstjóra Bastian Lehmann hér)
- Mastercard Inc. (lestu minnisblaði fyrirtækisins hér)
- NFL (lestu bréf Roger Goodells framkvæmdastjóra NFL hér)
- The New York Times (sjá minnisblaði fyrirtækisins hér)
- Vox fjölmiðlar (sjá minnisblaði fyrirtækisins hér)
Bloomberg greinir einnig frá því að 19. júní verði greiddur frídagur TikTok starfsmanna, í bréfi frá Kevin Mayer forstjóra. Fulltrúi frá kl Spotify einnig staðfest til Bloomberg að fyrirtækið muni viðurkenna það sem greitt frí.